Ответственность работодателя и директора за выплату чёрной зарплаты отдельно от официального заработка

Несколько лет работаю нелегально в строительной фирме. Задержки в зарплате. Те, кто устроены официально, зарплату получают в конверте. Много приезжих из Средней Азии, работают также, нелегально. Как привлечь к ответственности работодателя.

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.

Спасибо за ответ.

Сейчас активно обсуждают о субсидиарной ответственности директора за долги компании, к этому притянуть можно или ответственность на новом уже зиц директоре?

Получаю пособие в Службе занятости. Паралельно, без официального оформления, работаю. Зарплату получаю в конверте, отчислений в пенсионный, работодатель не делает. Могут ли меня привлечь к ответственности.

Работал в фирме - где часть зарплаты получал в конверте. При расчете - хозяин меня обсчитал - и сказал что жаловаться я не пойду. Так как меня за это тоже привлекут уголовно.

Что мне реально грозит - если дам показания в Налоговой? Грозит ли уголовная ответственность?

Помогите пожалуйста. Я столкнулась с беспределом в компании в которой работаю. Я работаю менеджером по трудовому договору, без материальной ответственности. Недавно провели инвентаризацию на складе и выявилась недостача на сумму 58600. Директор сказал что данная сумма будет делиться на равные части на троих людей которые работают внашем филиале, т.к на меня, кладовщика и директора. Я возмутилас данному обстоятельству и сказала что я не несу материальную ответственность, а несет ее кладовщик... Что мне делать если при получении ЗП будет вычтена недостача по складу. На складе я неработаю, офис находиться далеко от склада... Почему я должна платить за тех кто ворует. И как мне поступить если подавать в суд, если по документам я получаю 7000 рублей, а на самом деле больше официальных выплат. Расписываюсь в ведомости только за официальную часть. Неофициальная часть делаеться расходным кассовым ордером в программе. Может мне их всех распечатать и хранить у себя? Очень надеюсь на Вашу помощь в данном вопросе.

При увольнении не выплатили зарплату за два месяца, по договору зарплата минимум, остальная часть в конверте, которая нигде не прописана и доказательств нет. Как добится выплаты зарплаты которую давали в конверте?

Если работодатель не выплатил зарплату за декабрь иу работника нет трудового договара от работодателя можно ли работодателя притянуть к ответственности и каким образом чтобы он выплатил эн сумму огромное спасибо.

Несвоевременно выполнили работу с коллегой, директор удержал из зарплаты часть денег. Зарплата состоит из оклада и премии. Законно ли это если было все обговоренно? Можно ли как то директора привлечь к ответственности?