Ирина Александровна
12.04.2014, 15:21
Может ли работодатель забрать трудовую книжку, если работник работает неофициально?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель (магазин) забрать паспорт при этом не оформить на работу (нет ни договора ни записи в трудовую книжку), нарушение трудового законодательства в отношении времени трудового дня с 8 утра до 10 вечера и так две недели, а потом якобы две недели отдыхать.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
