Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель требует больничный за день отсутствия на работе по состоянию здоровья

23.09.2014, 12:10
• г. Саров

У меня возник такой вопрос. Я сегодня не вышла на работу по состоянию здоровья, у меня болела поясница, я в положении 7 месяцев доходит, нахожусь в отпуске на данный момент и работаю. С меня

работодатель требует больничный за сегоднешний день. Что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не может он ничего требовать, если Вы находитесь в декретном отпуске! Пригрозите обращением в труд.инспекцию

Спросить

Добрый день! Расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной работодатель не имеет права. Вы официально работаете или находитесь уже на больничном?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
29.05.2015, 14:04

Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?

Перед декретом взяла отпуск. В отпуске болела, был больничный лист. Больничные листы были представлены на работу (по болезни и БР и Р). Сейчас работодатель требует отказаться от отпуска задним числом и вернуть сумму отпускных. Я с этим не согласна. Работодатель угрожает мне что не оплатит больничные листы по болезни и БР и Р. Что мне делать? Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Башарина Елена Александровна
13.03.2016, 10:00

Как совместить работу и отпуск по уходу за ребенком - советы для официально трудоустроенных родителей

У меня такой вопрос. Я работаю официально, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, планировала далее написать до трёх. Сейчас нахожусь в положении. Как мне поступить в данной ситуации, чтоб не потерять пособия, выйти на работу или уйти в отпуск? Как лудше сделать?
Читать ответы (2)
Наталья
08.01.2015, 20:16

Требование справки о состоянии здоровья в декретном отпуске - есть ли законодательное основание и какой документ требуется?

Скажите пожалуйста в данный момент я нахожусь в декретном отпуске хочу выйти на работу мой руководитель требует от меня справку о состоянии здоровья т.к раньше я очень сильно болела (операция на сердце) имеет ли она право требовать от меня справку? И какая форма?
Читать ответы (2)
Надежда
31.07.2016, 20:11

Может ли работодатель уволить меня без моего ведома, когда я на больничном, после истечения срока временной работы?

У меня такой вопрос: Проработала 8 месяцев временно, работодатель сообщил что срок временной работы истек, просит на писать заявление по собственному желанию, но по договору я должна проработать еще год. Может ли работодатель уволить меня, без моего ведома, данный момент я нахожусь на больничном по состоянию здоровья.
Читать ответы (3)
Марина
14.10.2016, 15:42

Как взять отпуск при работе в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Когда ребёнку исполнилось 8 месяцев я вышла на работу. На сегодняшний день у меня есть 28 дней ежегодного отпуска... Когда я решила его взять, отдел кадров не пропустил, объяснил это тем что на декретный отпуск они отпуск наложить не могут. Вопрос в том что могу ли в декретом отпуске (работаю) взять отпуск.
Читать ответы (3)
Вадим
20.03.2015, 07:11

Вопрос о возможности оплаты больничного и сессии при заочном обучении в колледже

Меня зовут Вадим. Вопрос следующий: я учусь в колледже заочно, с места работы исправно выплачивают ученический отпуск за кол-во дней в сессии. В данный момент я нахожусь на больничном, больничные листы отправлены на работу (работаю по вахте в г.Когалым). В этом месяце сессия совпала с больничным. Оплатят ли мне и больничный и сессию? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2014, 08:42

Возможности уволиться по состоянию здоровья и оплаты больничного при работе на ЗАО предприятии

В данный момент я нахожусь дома по больничному листу. Через 4 дня мне выходить на работу. Но я хочу уволиться по состоянию здоровья. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могет ли работодатель не оплатить больничный? Я работаю на ЗАО предприятии.
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2016, 19:07

Возможно ли выйти на работу на не полный рабочий день во время декретного отпуска с сохранением выплаты пособия

У меня такой вопрос. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я прервать декретный отпуск, выйти на работу на не полный рабочий день с сохранением выплаты пособия. Может ли работодатель мне в этом отказать?
Читать ответы (2)
Нина Ивановна
07.08.2018, 05:32

Нужно ли хранить больничный лист после отпуска - проблемы с использованием и рекомендации работникам

Такой вопрос, в первый же день отпуска заболела, дали больничный, в итоге проболела весь отпуск. Вышла на работу, принесла больничный, а работадатель сказал, что больничный могу выбросить он им не нужен... Как быть?
Читать ответы (1)
Татьяна Занина
11.08.2016, 08:13

Может ли работодатель отказать в отпуске перед декретным, если у меня скопилось 30 дней отпуска

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске перед декретным? У меня скопилось 30 дней отпуска, хотела взять их, чтобы не выходя, уйти в декретный. Срок беременности уже 6, 5 месяцев, ходить на работе тяжело по состоянию здоровья, легкого труда нет, работаю с вредными веществами по сегодняшний день. Больничный открывать не хочу, т. к. считаю, что мне обязаны дать отгулять эти 30 дней отпуска. Дома также, как в больнице смогу соблюдать постельный режим, врач одобрила. Спасибо заранее!
Читать ответы (1)