Можно ли как то уволиться со срочной службы? Какие варианты есть?
Можно ли как то уволиться со срочной службы? Какие варианты есть?
Увольнение со срочной военной службы
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению в запас:
по истечении срока военной службы по призыву;
по болезни – на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании негодным к военной службе в мирное время (ограниченно годным к военной службе в военное время);
в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении ему наказания в виде лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни;
в связи с отчислением курсанта мужского пола, не достигшего 18-летнего возраста, из военного учебного заведения.
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению и направлению для постановки на воинский учет призывников, если в период прохождения срочной военной службы установлено, что:
он отбывал наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях;
он имеет судимость;
ему назначены судом принудительные меры безопасности и лечения;
в отношении его осуществляется уголовное преследование либо судебное производство или уголовное дело передано прокурору для направления в суд.
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли (установлены) обстоятельства, вследствие которых он:
имеет родителя, родных брата или сестру, которые, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
имеет нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с ее законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве;
имеет жену и ребенка в возрасте до трех лет;
имеет жену-инвалида I или II группы;
имеет ребенка-инвалида;
имеет ребенка, воспитывающегося без матери;
имеет двух детей;
имеет мать (отца), не состоящую (не состоящего) в зарегистрированном браке и не имеющую (не имеющего) других трудоспособных детей, которая (который) имеет одного ребенка в возрасте до трех лет, или двоих и более детей в возрасте до 18 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или ребенка, являющегося инвалидом I или II группы, либо мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в зарегистрированном браке и не имеет других трудоспособных детей;
имеет одного или более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, если они получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное образование или являются инвалидами I или II группы, – при отсутствии других лиц, которые могли бы взять их на содержание.
Спросить
Служу по контракту 4 месяца, подписал на 8 месяце срочной службы, хочу уволиться, но срочная служба еще не окончена. Есть небольшие проблемы со здоровьем. Как я могу уволиться, на каких возможных основаниях что бы не дослуживать срочную службу?
--- поменять категорию годности не сможете если вы Вы уже зачислены в запас, и призыву Вы подлежать не будете, согласно п. "а" ч. 1 ст. 22 ФЗ "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ" Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
СпроситьВместо срочной службы подписал контракт на 3 года. Можно ли через 2 года службы уволиться и зачтеться ли срочная служба?
Доброго вам времени суток. Можно через 2 года уволиться, но учтите что так просто вас не уволят. Если уволитесь по НУК, то в силовых структурах уже работать не будете. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, Сергей.
Уволиться досрочно Вы сможете (или Вас смогут...) по основаниям, установленным в Федеральном законе РФ "О воинской обязанности и военной службе" - посмотрите ст. 51 часть 2. Хорошими эти основания не назовёшь (утрата доверия, совершение правонарушения, нарушение условий контракта, утрата здоровья и проч.), согласитесь. А просто по собственному желанию Вас досрочно не уволят, придётся служить.
Срочную службу Вам никак не засчитают.
Всего Вам доброго!
СпроситьЗдравствуйте! При таком увольнении два дня службы по контракту засчитываются за один день службы по призыву (пункт 2.1 статьи 51 Федерального закона РФ "О воинской обязанности и военной службе").
То есть через два года службы по контракту при увольнении Вы уже не будете должны проходить срочную службу.
Удачи Вам!
СпроситьВопрос следующий я подписал контракт на срочной службе и понял что это не мое и захотел уволиться, могут ли меня вернуть на срочную службу дослуживать если срок срочной службы закончился?
Разьясняю, что военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 1, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.
СпроситьХочу уволиться с контракта, заключенного вместо срочной службы, но и на срочной службе соответственно осаваться не хочу, подскажите как быть.
В соответствии с частью 6 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» "Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Аналогичные положения содержит и «Положение о порядке прохождения военной службы» (Указ Президента РФ «Вопросы военной службы»).
Так в соответствии с ч. 3 ст. 51 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
в) по семейным обстоятельствам:
- в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
- в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе
[b][/b]Без наличия одного из этих оснований рапорт об увольнении не удовлетворят. Рапорт нужно расписать как можно подробнее.
СпроситьДля увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины.
Спросить
Можно через ГДП, если не нужна положительная характеристика с армии. Вернут дослуживать по призыву исходя из расчёта 2 дня по контракту = 1 по призыву.
Спросить
Смотря что имеете в виду. Если по инициативе работника - никак, в течение этого периода увольныть не будут.
Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об альтернативной гражданской службе"
Статья 21. Обязанности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и ограничения их прав и свободСпросить1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и другие федеральные законы, выполнять требования, установленные настоящим Федеральным законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, локальными нормативными актами организаций;
соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них срочным трудовым договором;
состоять на воинском учете по месту пребывания. Воинский учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе.
2. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:
отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором;
занимать руководящие должности;
участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями;
покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;
оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят альтернативную гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.
Подписал контракт вместо срочной службы, контракт на 2 года, есть ли возможность уволиться, и не дослуживать срочную службу (из учета 2 дня за день срочной) ?
Здравствуйту, я на срочной службе в армии подписал контрак, могу ли я увалиться после окончания срочной службы!
Уважаемый Артём, если вы подписали контракт то по собственному желанию вы уволиться не можете до окончания срока контракта.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Например, через год - можно. Если сможете, простого волеизъявления для увольнения со службы, без наличия уважительных причин - недостаточно.
Спросить
