Олег
23.05.2018, 04:45
Работник по испытательному сроку подал заявление на увольнение, работодатель готов принять решение
Читать ответы (1)
Работодатель отменил приказ об увольнении после недели работы - что делать?
• г. Котельнич
Работодатель издал приказ об увольнении, я его подписал, затем директор сказал мне, что я могу работать дальше, мол он отменит этот приказ, отработав неделю, работодатель говорит, что я не работник и отработал неделю бесплатно, Приказ об увольнении, он таки не отменил, что делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.09.2014, 13:10,
г. Москва
Здравствуйте. Обращаться в суд и доказывать, что так как неделю которую Вы якобы работали бесплатно, работодатель не возражал против работы, то договор считается продёлнным.
А там уж или взыскивать з/п за неделю, или же требовать восстановления на работе
Спросить
Татьяна Ивановна
12.08.2014, 20:49
Работник оформил самостоятельное заявление на увольнение, но работодатель отказывается его подписать
Читать ответы (1)
Валентина
24.10.2019, 09:00
Работодатель отменил дисциплинарное взыскание, но затем вновь применяет его через два месяца.
Читать ответы (7)
Александр
21.07.2017, 15:23
Вынесение увольнения работника в Казахстане в конце рабочего дня - нарушение или допустимая практика?
Читать ответы (2)
Денис
19.12.2016, 16:11
Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?
Читать ответы (2)
Екатерина
04.12.2018, 06:58
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Читать ответы (2)
Сергей
12.05.2009, 09:34
Когда уволить работника - с первого дня прогула, отмененного приказа или после отмены второго приказа?
Читать ответы (4)