Можно ли написать заявление о досрочном сокращении и выплаты при этом - вопросы и возможные преграды
Меня уведомили под росьпись о сокрощении штата, могу ли я написать заявление о досрочном соокращении и какие выплаты при этом я получу. И может ли работадатель не подписать это заявление.
Написать можете, но такой способ увольнения зависит и от Вас и от работодателя. Поэтому писать есть смысл, только когда предлагают написать.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой "статьи 81" настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой "статьи 81" настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
...
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не получится, в данном случае это будет являться увольнением по собственному желанию без выплаты выходного пособия по сокращению
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
