Татьяна
30.01.2019, 09:05
Отсутствие сотрудника на работе без предупреждения - можно ли привлечь его к дисциплинарной ответственности
Читать ответы (1)
Отсутствовал на работе по причине вызова к следователю. Начальство не предупредил, повестку и квиток о том что я там был уничтожил. Как быть.
В любом случае посещение следователя - это уважительная причина отсутствия на работе. Если применят взыскание - обжалуйте в суде (ст. 131,132 ГПК РФ)
Спросить