Татьяна
27.05.2018, 10:53
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Читать ответы (2)
Работадатель прекратил выплату стимул. За интенсивность работы без предупреждения, условия остались прежние, что делать? 3500 руб. для меня большие деньги.
Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договром и локальными нормативными актами, регулирующими оплату труда
СпроситьЗдравствуйте! Если данная выплата была предусмотрена трудовым договором, обратитесь с жалобой в инспекцию труда
Спросить