Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Статус сотрудника при переименовании организации и правила увольнения - необходимость отработки 2 недель

23.09.2014, 20:59
• г. Иваново

Дело в том, что там где я работаю было переименование организации, мы писали заявление на увольнение по собственному. 9 сентября нужно было подписывать новый договор, но я ушла на больничный, после больничного выхожу на работу только завтра. Сейчас я хочу уволиться, и пока новых договоров не подписывала. Считаюсь ли я сейчас сотрудником данной организации или я считаюсь уволенной? И нужно ли отрабатывать положенные (по ТК РФ) 2 недели? Если я уволена, и я могу не выходить на работу и не отрабатывать 2 недели, то на основании какой статьи?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы считаетесь сотрудником переименованной организации. При подаче заявления об увольнении надо отрабатывать оставшиеся две недели до увольнения.

Спросить

Доброе утро! Уточните содержание заявления. Ответить однозначно на Ваш вопрос нельзя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист
г.Санкт-Петербург
Мышьяков С.В.
4.7 41 853 отзывa
Спросить
 Россия
Старший юрист , стаж 5 лет
г.Москва
Березкин П.В.
4.9 903 отзывa
Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги