Светлана
14.05.2008, 11:21
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Читать ответы (1)
Работник написал заявление об увольнении с таким текстом-прошу уволить по собственному желанию, подпись и дата. Может ли руководитель указать в резолюции свою дату увольнения.
Работник должен предупредить за две недели до предполагаемой даты увольнения. работодатель может завизировать заявление, указав дату в соответствии с законом
СпроситьНет, такое заявление нельзя принимать к действию и надо уведомить работника о том, что он должен указать дату увольнения (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация