Неправомерная выплата заработной платы уволенному работнику - риски и возможные последствия для главного бухгалтера
Работая главным бухгалтером, выплатила по платежной ведомости часть заработной платы из кассы предприятия работнику, который уволился 2 месяца назад. Директор требует написать объяснительную. Что мне за это грозит?
Ольга, Вам грозит привлечение к материальной ответственности, то есть скорей всего придется возместить нанесенный предприятию ущерб. Настаивайте также на обращении предприятия в суд к этому бывшему работнику. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьСпасибо за ответ, но директор этому работнику не хочет выплачивать его заработную плату и по закону работник должен обратится в суд на это предприятие.
СпроситьПри таких обстоятельствах, Вы поступили правомерно и отвечать за это никак не должны. Заработная плата должна выплачиваться вовремя. Безусловно, если размер выплаченных денег был значителен для предприятия и допустим, в связи с этим была сорвана какая-то сделка, то тогда можно говорить о нарушении финансовой дисциплины.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация