Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как совместить декретный отпуск с работой, если очередь в садик не подошла?

24.09.2014, 08:52
• г. Москва

Нахожусь в декрете. Скоро моему ребенку 3 года, а очередь в садик еще не подошла. Как мне быть с работой? Ребенка оставлять не с кем, денег на няньку и частный садик нет. Можно ли написать заявление на работе, чтобы и дальше сидеть в декрете с ребенком? Как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Вероника!

Согласно ст. 52.2 Закона Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» право на получение компенсационных выплат имеют права родители, дети которых посещают дошкольные образовательные учреждения. Компенсация может быть оформлена на любого из родителей либо лицо его заменяющее, которые заключили договор с детским образовательным учреждением и осуществляют плату за содержание ребенка в нем.

Размер компенсации платы за детский сад составляет:

•20% от размера внесенной суммы на первого ребенка;

•50% от размера внесенной суммы на второго ребенка;

•70% от размера внесенной суммы на третьего и каждого последующего ребенка.

Будут вопросы, пишите. Успехов Вам.

Спросить

Вероника, здравствуйте!

Статья 128. Трудового кодекса РФ предусматривает возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Оговорюсь, это не обязанность, а право работодателя, предоставить Вам такой отпуск. Естественно решение будет зависеть от Вашей ценности, как работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги