Необходима ли справка о неиспользовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком от места работы бывшего мужа после развода?
Скажите пожалуйста должна ли я предоставлять справку с места работы мужа о том что он не пользуется четырмя дополнительными выходными днями по уходу за ребенком если мы в разводе?
В соответствии с п.2 совместного разъяснения Минтруда РФ
N 3 и Фонда соц.страха РФ N 02-18/05-2256 от 4 апреля 2000 года "О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В МЕСЯЦ ОДНОМУ ИЗ РАБОТАЮЩИХ РОДИТЕЛЕЙ (ОПЕКУНУ, ПОПЕЧИТЕЛЮ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ - ИНВАЛИДАМИ" в случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка - инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) работающему родителю, воспитывающему ребенка - инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Мирный - онлайн услуги юристов
Возможно ли сохранить право на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом при разводе?
Возможно ли использовать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом для совместительства без нарушения закона?
Как сохранить право на дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом после увольнения супруги
Как получить дополнительные выходные для матери ребенка-инвалида, не имея справку с места работы бывшего мужа?
Как правильно оформить справку об отсутствии использования дней по уходу за ребенком при разводе?
Возможно ли получение дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за инвалидным ребенком при разводе?
Как получить оплачиваемые выходные за уходом за ребенком после развода без справки с места работы бывшего мужа.
