Ольга
07.10.2015, 12:21
Правильное оформление перехода работников из организации с новым названием - дополнительное соглашение или увольнение?
Читать ответы (1)
Если в трудовой запись: уволена переводом в другую организацию, положены ли расчетные или компенсация? Работать остались на том же месте, просто сменилось название в организации.
Нет, не положены. Это не сокращение или ликвидация
Спросить