Жозефина Табуреткина
12.08.2003, 17:35
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Читать ответы (1)
Работник принимался на работу по совместительству на основании приказа, при этом заявления о приеме не писал. При увольнении достаточно будет приказа, или ему нужно писать заявление?
Зависит от основания увольнения. Если увольняется по собственному желанию - писать нужно, работник должен письменно выразить сове волеизъявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация