Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться после больничного на испытательном сроке

24.09.2014, 18:30
• г. Москва

Как правильно уволиться? Я нахожусь на испытательном сроке. Сегодня 24.09.14. взяла больничный до 29.09.14. Т.е. 30.09.14 на работу. Какого числа лучше подать заявление об увольнении, чтоб после больничного уже не работать.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

За три дня нужно подать.

Спросить

Находясь на испытательном сроке, Вы имеете право предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за три дня.

Спросить

Здравствуйте! Помогите пожалуйста прояснить ситуацию: я нахожусь на испытательном сроке и сейчас на больничном до понедельника (29.09), завтра (в пятницу) я пишу заявление об увольнении (приеду на работу). Каким числом меня должны уволить??? Входят ли выходные в эти 3 дня (за которые я должна поставить руководство в известность о своем уходе). Какая дата увольнения должна быть? Должна ли я что-то отрабатывать? Руководство говорит, что я должна выйти с больничного и отработать потом 2 дня. Правомерны ли слова руководства?Спасибо. С уважением, Ирина.

Спросить

Здравствуйте! Помогите пожалуйста прояснить ситуацию: я нахожусь на испытательном сроке и сейчас на больничном до понедельника (29.09), завтра (в пятницу) я пишу заявление об увольнении (приеду на работу). Каким числом меня должны уволить??? Входят ли выходные в эти 3 дня (за которые я должна поставить руководство в известность о своем уходе). Какая дата увольнения должна быть? Должна ли я что-то отрабатывать? Руководство говорит, что я должна выйти с больничного и отработать потом 2 дня. Правомерны ли слова руководства?Спасибо. С уважением, Ирина.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги