Отпуск с последующим увольнением без получения премии - обзор законности и дальнейшие действия
Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Официально я буду уволена с 09.10.2014 г. Всем в организации выплатили премию за 9 месяцев, кроме меня. Причины ее не выплаты мне не пояснили. Законно ли это? Если нет, то что мне делать в данной ситуации? Куда обращаться?
Всем в организации выплатили премию за 9 месяцев, кроме меня. Причины ее не выплаты мне не пояснили. Законно ли это?
---премия не заработная плата. её могут и не выплачивать. но обратитесь с жалобой в прокуратуру.они разберутся.
Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация