Да, я подписал договор в день приема на работу в 2 х экзем плярах, но на руки экземпляр мне не отдали, и поэтому, что в договоре написано, я не помню всего на данный момент. Это считается нарушением. И еще, на объекте положено работать двум охранникам, очень часто, работает один за двоих, объем работы двоих, выполняет один. На обед перерыв всего-30 мин. Это нарушение? Работаем посменно.-24 часа в сутки. Это можно считать нарушением и выставить в заявлении причиной увольнения?

Ваш экземпляр труд договора должны были отдать вам. Увольняться может и без причины- указывать не обязательно.

Подписанный договор и нарушения на рабочем месте

Новый договор предоставляет возможность изменить обеденный перерыв и график работы?

На работе предоставили новый договор В котором написано что обеденный перерыв устанавливается в 60 мин. В случае производственной необходимости обеденный перерыв может быть установлен графиком работы иной продолжительностью согласно ТК РФ. Это получается что мы можем работать по старому графику? Или они нас заставят работать по новому графику? Мы работаем с 8 до 16.00 + перерыв 30 мин. В отделе кадров сказали что так и работаем до 16.30. Но смущает то что в договоре 40 рабочая неделя + 60 мин обед.

Читать ответы (3)

Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?

При графике работы сутки через двое положен ли ночной отдых в ночное часа? Перерывы при работе с компьютером сутки какие должны быть перерывы? И перерыв на обед?

Читать ответы (1)

Изменения в графике работы - новый договор предоставляет более длинный обеденный перерыв и вызывает вопросы среди сотрудников

На работе предоставили новый договор В котором написано что обеденный перерыв устанавливается в 60 мин. В случае производственной необходимости обеденный перерыв может быть установлен графиком работы иной продолжительностью согласно ТК РФ. Мы работаем с 8 до 16.00 + перерыв 30 мин. В отделе кадров сказали что так и работаем до 16.30. Но смущает то что в договоре 40 рабочая неделя + 60 мин обед.

Читать ответы (1)

Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17

В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно разбивать обед на части? Перерывы по 15 мин никто не использует.

Читать ответы (1)

Неразрывность графика работы по договору и фактической работе - как защитить свои права?

График работы по договору пятидневка, второй экземпляр на руки не отдали по факту работаем один через два шестидневка троем за четвёртого получаем делят на троих, при этом выполняем работу положенную за двоих по 12 час за смену работаем, получаем не за двоих график точный работ есть на руках как доказательство что грозит работадателю за такой различие между договором и фактической работой-нам чуть что тычут своей пятидневкой хотя нашем за двоих положенных в смене людей а получаем всего лишь за одного положенного четвёртого на всех деля его оклад который небольшой.

Читать ответы (3)

Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?

Отменили перерывы на обед на работе. И теперь работаем 12 часов без перерыва. Есть тех. Перерыв 5 мин. И все. Тяжело и не правильно. Что делать?

Читать ответы (2)

Невыполнение договорных обязательств - как защитить права отделочников в сотрудничестве с строительной фирмой?

Бригада отделочников стала сотрудничать со строительной фирмой. Договорились работать по договору подряда, составили договор, отделочники подписали, отдали на подпись в фирму. Мастер (из этой фирмы) просил начать работу сразу, так как горят сроки (в договоре поставили дату, с которой фактически начали работу). Люди стали работать, спрашивают насчет договора кормят завтраками, часть работы сделана (по договору оплата должна быть - аванс (единовременно) и каждый месяц по сделанной работе). Ни аванса, ни других платежей так и не было (опять кормят завтраками). Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Часть работы уже сделано, на данный момент на объект не выходят (3 дня)

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста в договоре написано что рабочий день с 10.00 до 22.00.оплата почасовая.

Скажите пожалуйста в договоре написано что рабочий день с 10.00 до 22.00.оплата почасовая. Начальник говорит что час перерыва на обед не оплачивается. Хотя перерыва в 1 час нет. Перерыв состоит из 4 раз по 15 минут. В договоре это не указанно. За обед тоже не доплачивают. Законно ли мне не доплачивают за один час работы?

Читать ответы (1)

Подписанный договор и нарушения на рабочем месте - вопросы и решения

Краснодар - онлайн услуги юристов

Новый договор предоставляет возможность изменить обеденный перерыв и график работы?

Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?

Изменения в графике работы - новый договор предоставляет более длинный обеденный перерыв и вызывает вопросы среди сотрудников

Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17

Неразрывность графика работы по договору и фактической работе - как защитить свои права?

Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?

Невыполнение договорных обязательств - как защитить права отделочников в сотрудничестве с строительной фирмой?

Скажите пожалуйста в договоре написано что рабочий день с 10.00 до 22.00.оплата почасовая.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59