Елена
04.04.2005, 10:49
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Читать ответы (1)
Проблемы с выходом на работу после декретного отпуска - стоит ли ждать приема второго специалиста?
• г. Лиски
У меня такая ситуация. Моему ребёнку 2 года и я решила выходить на работу, не дожидаясь 3 лет. Я пришла на своё предприятие, написала заявление на работу. Мне дали направление на медкомиссию, прошла медкомиссию, но мне позвонил мой начальник и попросил меня посидеть ещё в декретном отпуске ещё 2 месяца, чтоб того человека, который работает на моей должности принять вторым специалистом в связи с расширением. Почему так долго, аж два месяца, потому что приём специалистов у нас решается через Москву. Подскажите, пожалуйста т.к. я уже написала заявление на выход на работу, могу я подождать эти 2 месяца, пока примут ещё одного специалиста или этой ситуацией могут воспользоваться и уволить меня как за невыход на работу?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.09.2014, 14:07,
г. Москва
Вы вправе: 1. Настаивать на выходе. 2. Отозвать заявление о выходе на работу.
СпроситьЛиски - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Олеся
04.05.2010, 15:03
Мне предлагают не устраивающие мне должности (или должность сокращается или работа связана с посменным графиком работы).
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
01.02.2016, 19:15
Правомерность просьбы начальника о дополнительном оставлении дома после прерывания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Читать ответы (1)
Григорьева Татьяна Владимировна
08.04.2013, 21:01
Вопрос о сохранении должности после декрета - возможно ли понижение до простого специалиста?
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
13.06.2014, 01:09
Дополнительные выплаты при сокращении работы после декретного отпуска и выходе на работу
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
16.09.2014, 17:38
Права матери в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности - как защитить свои интересы
Читать ответы (2)
Елена Сергеевна
24.01.2015, 16:49
Восстановление на прежнюю должность отказано - основания и ситуация в крупной компании
Читать ответы (1)
Татьяна
30.10.2014, 23:38
Увольнение по ликвидации предприятия - возможен ли обман с новым назначением и перерывом в стаже?
Читать ответы (1)
Альбина
22.01.2017, 05:45
Возникшие вопросы о сокращении должности после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
03.11.2014, 20:16
Вопросы о возможном отказе начальника в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка
Читать ответы (2)