Увольнение из-за ликвидации филиала - Правомерность действий банка и выплата пособий по уходу за ребенком
Нахожусь в послеродовом отпуске. Банк, филиал которого находится в моем городе - Рязани, прислал мне заказным письмом уведомление о том, что в связи с ликвидацией филиала, на основании статьи 81 ТК РФ через 2 месяца прекращается со мной трудовой договор. В устном порядке представители банка говорили сотрудникам Рязанского филиала, что их после увольнения примут на работу в структурное подразделение Московского филиала этого же банка, к которому перейдут офисы, расположенные в Рязани. Прошу Вашей консультации: правомерны ли действия банка по моему увольнению, могут ли меня принять на работу (ведь я не работаю) и кто будет выплачивать мне средства по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет и в каком размере (минимальном или среднем фактическом значении за кокой-то период).
После ликвидации Вам будет выплачивать пособие напрямую ФСС. Увольнении при ликвидации правомерно, должны заплатить выходное пособие по ст.178 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация