Право подписи лиц, находящихся в СИЗО и под домашним арестом - возможность подписывать документы и вести деловую деятельность?

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?

Проблема в фирме такова, что наш Директор редко появляется на своем рабочем месте, а зам. директора ушла в декретный отпуск. Я работаю бухгалтером, имею ли я право подписывать перичные документы (акты, товарные-накладные, договора), за руководителя организации? Какой документ нужно для этого составить? И указывать ли его при подписи в документах? Да, и еще имеет ли право одно лицо подписывать и за руководителя, и за главного бухгалтера?

У нашей компании в другом городе есть Филиал. У директора филиала есть доверенность, по которой она имеет право подписывать договоры, связанные с деятельностью филиала. В преамбуле договора мы прописываем название самого предприятия, но в лице директора филиала, то есть " ООО "...", в лице директора филиала в г. ..., действующей на основании доверенности...". Внизу договора ставим подпись директора филиала, а не Генерального директора ООО и печать Филиала. Правильно ли это? И если в преамбуле пишеться ООО "...", в лице генерального директора..., а внизу расшифровка подписи тоже Гендиректора, имеет ли диретор филиала право подписывать такой договор, если в договоре нигде не упоминается директор филиала?

У нас такая ситуация. Директор в отпуске. Он же единственный учредитель. Гл. бугалтер имеет право в его отсутствии (по годовой доверенности) подписывать за директора только счета фактуры, накладные, акты выполненных работ, письма контрагентам. В отпуске с 19.03.15 до 31.03.15. Сегодня 20.03.15 позвонили из налоговой, сказали что в понедельник 23.03.15 придут к нам в офис и вручат требование о проведении выездной камеральной налоговой проверки-3 года. Имеют ли право налоговики так поступить в отсутствии директора?

У нас директор в отпуске, а нам нужно подписать контракты, есть распоряжение на замещение на человека, имеет ли он право пописывать контракты, и достаточно ли только распоряжения о замещении, и если имеет право то как мы его прописываем в контракте как И.о. директора или по его должности?

Нужна ли нотариальная заверка права первой подписи. Генеральный директор ООО дает право подписи и открытия Расчетного Счета одному из учредителей ООО. И возможно ли открыть Расчетный Счет (Или хотя бы получить временно номер) Без присутствия генерального директора по праву первой подписи.

Скажите пожалуйста имеет ли право ком. директор подписывать гарантийные письма без доверенности на подпись от директора, и вообще какие документы он имеет право подписывать без доверенности и имеет ли силу такое гарантийное письмо.

Например, акты оказания услуг, накладные (не внутренние), счета-фактуры имеют ли юридическую силу при условии, что использование факсимиле не закреплено ни в каком соглашении.

Спасибо.