Несчастный случай на работе - кто должен заплатить за повреждение авто и возможные последствия для работника

Ситуация следующая. Водитель двигаясь на грузовом автомобиле задним ходом, выезжал из двора, при этом автоматические ворота были открыты. В тот момент, когда автомобиль начал выезжать, ворота начали закрываться, при этом произошел наезд автомобиля на ворота, в результате чего были повреждены ворота. Данные автоматические ворота принадлежат юридическому лицу, при этом имеется служба безопасности, которая обязана контролировать работу указанных ворот. После того, как произошло дтп руководитель указанного юридического лица заявил, что ответственны за работу ворот, служба безопасности, и при этом рядом с указанными воротами должен находится человек, который производит открытие и закрытие ворот. Но во время дтп рядом с воротами никого не было. После этого начальник службы безопасности потребовал, что бы ущерб за испорченные ворота выплачивал водитель вышеуказанно автомобиля, так как он въехал в якобы закрытые ворота. В данной ситуации имеются свидетели, которые могут подтвердить, что ворота начали закрываться в тот момент, когда автомобиль уже выезжал из двора. Так же начальник охраны заявил, что видео наблюдение у них не ведется, при этом камеры на здании имеются. Подскажите пожалуйста, кто в такой ситуации должен возмещать ущерб за испорченные ворота?

Я УСТРОИЛСЯ НА РАБОТУ ОФИЦИАЛЬНО. Работаю уже 4 года. Вот заболел один раз и они мне отказали оплачивать больничную. Что делать? И ещё вопрос: Хочу уволиться с этой работы, но они при этом отказывают мне отдать трудовую книжку. Что делать.

Сейчас сложилась такая ситуация, что необходимо зарабатывать больше денег, чем моя заработная плата. Работаю в банке официально. Сейчас хотел бы попробовать устроиться на другую работу, но там так же оформление по трудовой книжке. Как мне быть в данной ситуации? Многие советуют сказать на другой работе, что потерял трудовую книжку и пусть заводят новую. Чем это грозит и как поступить правильно в данной ситуации?

Что делать в ситуации в рабочее время заезжал на мойку муж автоматические ворота были открыты но не до конца на 5-10 см это было не заметно, у мужа машина с пикапом, задел неподнятые ворота, требую теперь сделать ремонт ворот, ворота такие не производятся с 2015 года, то есть требуют замену новых автоматических ворот. Правы ли мойщики? Должен ли был стоять с воротами человек который бы предупредил, что ворота не открыты до конца, так как это было незаметно? И что делать в такой ситуации в общем?

Это первая моя работа после армии, 7 месяцев работал по договору, пототом устроился официально, завёл новую трудовую книжку в данный момент стажу 8 месяцев.5 Дней назад изо семейных проблем я сорвался и пил два дня. Пришел на работу пьяный, разумеется меня заметил мастер отправил на мед. экспертизу короче сделал всё как надо чтоб уволили меня по 81 ст. Я свою вину не исключаю, разговора сним не получается. Как мне правельно уволиться, должны ли они выплотить за неиспользаваный отпуск так как за всё время работы я там небыл.

Я работаю официально на основной работе, и собираюсь взять вторую работу официально, как мне сделать это, если трудовая книжка на первой работе? Будет ли записываться стаж в трудовую книжку со второй работы?

Я занимаюсь предпринимательской деятельностью (ЕНВД) с 2002 года, в прошлом году устроился официально по ТК на работу. Сейчас я занимаюсь и предпрнимательством, и работаю. Хочу официально устроиться ещё на одну работу, не бросая предпринимательство. Но на настоящей работе сказали, что отдадут трудовую книжку после уволнения, я уволняться не хочу, потому что графики работ у всех разные и я смог бы работать и на первой и на второй работах, а так же зниматься предпринимательством. Без трудовой книжки меня на вторую работу меня не принимают. Можно ли быть официально оформленым и работаь на двух работах, являясь при этом предпринимателем? Как правильно устроиться на вторую работу? Спасибо!

У меня сложилась такая ситуация, 3 года назад устроился на работу, через год уволился, после устроился на другую, но не официально и без договора, т.е. подтверждения что там работал нет. Проработал в этой компании 2 года, за это время утеряна трудовая книжка, сейчас при устройстве на работу требуют эту трудовую, а также подтверждение с прошлой работы (т.е. там где работал не официально). Как можно решить такой вопрос? За ранее спасибо!

Работаю в деловых линиях грузчиком у нас были сломаны автоматические ворота погнуты и плохо открывались. На грани падения. Начальство прекрасно знало ситуацию о поломке но ничего не предпринемало. Я в рабочий день не заметил что они в этот раз были открыты ещё ниже и задел их штабелером погнул ещё немного. После этого при попытке закрыть их они просто рухнули. И на меня хотят повесить ремонт ворот. Насколько это правомерно.