Задержка выплаты зарплаты и других выплат в бухгалтерии - законные действия или нарушение?
Ответьте, пожалуйста, законны ли действия бухгалтерии, если выплата з.п. бывает через 2 мес.
Т.е. з.п. за август я получу в начале октября и, кстати, аванс не выплачивают, отпускные, больничные и мат. помощь тоже получаю на конец второго мес.
На работе одна отговорка мы же филиал, а офис находится в областном центре.
Это грубейшее нарушение закона. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 433 Поиск Регистрация