Как уволиться и получить все задолженные деньги, не выходя на работу?

• г. Екатеринбург

Работодатель платит серую зарплату, написал заявление на отпуск и затем хочу уволиться. По зарплате идёт задержка должны около 80000 рублей половина из них официалка половина серая как уволиться так, чтобы и зп не потерять и на работу не выходить.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если доказательств никаких этому нет, то никак не сделаете.

Спросить

Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. В суд с иском о взыскании заработной платы. Исковое заявление пишется по правилам ст. 131-132 ГПК РФ

Спросить

Здравствуйте. Это можно сделать в судебном порядке, попутно обратившись в прокуратуру. Доказать размер зарплаты вполне возможно, даже если она серая.

Обращайтесь, поможем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Анастасия
10.08.2015, 11:20

Вопрос о выплате повышенной серой зарплаты после декретного отпуска

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. .До декрета на работе получала белую и серую зарплату. За время декрета серая зарплата повышалась 3 раза. Так как поднялась серая зарплата беспокоит один вопрос: Когда я выйду на работу будут ли мне платить поднятую серую зп как и моим сотрудницам сейчас?
Читать ответы (1)
Илья
07.02.2021, 23:07

Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Читать ответы (6)
Алла Августовна
09.12.2015, 08:29

Задержка зарплаты - обязан ли работодатель выплатить зарплату коллективу при его отсутствии на работе?

Скажите пожалуйста, если задержка зарплаты 1 месяц, будет ли работодатель обязан платить коллективу зарплату, если коллектив не выходит на работу до выплаты зарплаты.
Читать ответы (2)
Юлия
26.06.2013, 09:31

Недоплата зарплаты и нарушения трудовых условий

Устраивалась на работу только из-за устроившей зарплаты, обещали платить 20-22 тысячи, до того, как подписала договор никто не предупреждал, что зарплата будет серая (по договору 13800), работала 6 дней в неделю, хотя по трудовому договору положено не более 40 часов, один раз была в коммандировке на сутки, не выдержала дорогу, после чего узнала, что беременна, работадатель решил увольнять, но я сказала о своей беременности и сообщила, что увольняться не собираюсь, после чего он пошел на принцип и выплачивает теперь 5770 аванс и такую же зарплату, по идее 13800-13% должно выходить около 12 тысяч, у меня выходит 11500, при том, что мне так ни разу и не заплатили обещанную зарплату и не оплатили субботы, которые я работала, что делать? На такую зарплату жить невозможно, на одни витамины беременным уходит половина зарплаты в месяц, заставить выплачивать серую зарплату, как я понимаю невозможно, но тогда почему мне не доплачивают эти 500 рублей, они не лишние, как минимум.
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2017, 13:43

Как защитить свои права и получить полноценную зарплату?

Если зарплата наполовину белая наполовину серая, при увольнении работодатель не хочет выплачивать серую зарплату, апеллируя тем что это премия хочет платит хочет не платит, как быть? Как выбить с него свою полноценную зарплату?
Читать ответы (2)
Артур
03.08.2015, 16:52

Работодатель задерживает зарплату, как правильно составить заявление о невыходе на работу?

С мая на работе постоянные задержки зарплат. Существует заявление о невыходе на работу, если работодатель не выплачивает зарплату более чем 15 дней со дня выдачи зарплаты, указанного в договоре. Полную зарплату здесь не платят, для поддержания на плаву дают четверть зарплаты и живи как хочешь. Скажите, пожалуйста, будет ли иметь силу заявление о невыходе на работу в моем случае, или же оно работает только когда не платят вообще ни копейки?
Читать ответы (3)
Дмитрий
26.01.2016, 17:31

Незаконная задержка зарплаты и отказ в выплате \'серой\' зарплаты - нарушение прав работника и возможные пути восстановления

Организация, где я работал, задерживала зарплату за 2 мес., согласно ст.142 ТК РФ я написал заявление о невыходе на работу, дома просидел неделю. За это время, которое я отсутствовал на работе мне была начислена официальная (белая) зарплата, а не серая. Через неделю отдали всю задолжность по зарплате и отправили в очередной отпуск на 2 недели с последующим сокращением. За отпуск и за 2 месяца мне заплатили только белую зарплату. Правомерно ли поступила фирма? Как мне бы получить серую зарплату от фирмы за все эти дни? и почему после сокращения оплатили только 2 месяца? (серая выдавалась просто на руки, ничего не подписывалось..)
Читать ответы (1)
Екатерина
19.03.2015, 08:06

Невыплата зарплаты - что делать и кто поможет?

Невыплата по зарплате. С июня 2014 г зарплату платят частично, долг по ЗП составляет более 300 т., работодатель просит подождать, (складывается впечатление, что платить так и не будет), а каждый месяц долг увеличивается. Зарплата - часть белая, часть серая, хотя до сих пор неизвестно какая сумма белой зарплаты. Как быть в данной ситуации? Куда обратиться и кто может помочь?
Читать ответы (1)
Евгения
04.06.2012, 19:42

И надо ли мне будет выходить на работу, если у меня написано уведомление, о приостановке работ?

Написали начальсву, которое задерживают, зарплату, уведомление о приостановке работ, затем я ушла в отпуск. Уже неделю как в отпуске, а ни зарплаты, за апрель, ни отпускных. Скажите пожалуйста, как я могу отсрочить свой отпуск, каким заявлением? И надо ли мне будет выходить на работу, если у меня написано уведомление, о приостановке работ?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.08.2016, 08:15

Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.

Написала заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в котором указала, что готова выйти после погашения задолженности по зарплате и и пени за январь, февраль и март. В августе работодатель выплатил зарплату за указанные месяцы без оплаты пени за задержку зарплаты. 1. Ждать выплаты пени или выходить на работу без получения на то уведомления от работодателя? 2. Приостановив работу, работодатель на сегодняшний день, уже должен мне за апрель, май, июнь и июль. Как поступить? Работодатель должен мне оплатить период приостановки в связи с невыплатой зарплаты и за период апрель, май, июнь и июль (на эти месяцы я заявление не писала, так как еще нахожусь в приостановке работы и уведомление от работодателя о готовности выплатить мне зарплату и иные выплаты, не поступало)?
Читать ответы (2)