Должна ли я отрабатывать какой-то срок (ведь то, что я выполняла уже не нужно)?
Здравствуйте. Подскажите как устроена процедура увольнения после выхода из декрета при достижении ребенком 3 лет (должность сокращена полгода назад (ликвидирован полностью отдел и сотрудника временно принятого на мое место уволили уже). Положены ли мне какие-то выплаты (я отработала в этой фирме 8 лет). На сокращение я согласна, но пока официально не уведомлена. В магазине встретила сотрудницу отдела кадров, так та сказала, что когда выйду уволят по собственному желанию - типа у них такая практика. Это законно? А если я не соглашусь писать по собственному желанию? Должна ли я отрабатывать какой-то срок (ведь то, что я выполняла уже не нужно)? Могу ли я встать на биржу (городок у нас маленький и работу найти сложно) и на какое пособие могу рассчитывать (з/п до увольнения была небольшая где-то 25000р - три года назад). К каким-либо льготным группам не отношусь. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация