Как получить заработную плату после закрытия кафе, где работала официантом без официального трудоустройства?

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Здравствуйте!Обратитесь в ТИ.

Здравствуйте!

В данном случае Ваши шансы ничтожны, поскольку нет трудового договора.

Работала не официально, без договора.

---забыть или устанавливать факт трудовых отношений. без этого факта. вам в суде делать нечего ничего не взыщите.

Обращайтесь в прокуратуру.

Здравствуйте, Эля! Обращайтесь в суд при наличии доказательств работы в этом кафе. (документы, свидетели)

Только через трудовую инспекцию, прокуратуру и суд..

Учредители не отвечают за долги юридического лица. Только в рамках гражданского иска, заявленного в уголовном процессе или вытекающего из уголоного преступления.

Подавайте иск в суд, взыскивайте не выплаченную зарплату.

УДАЧИ ВАМ

можно взыскать в судебном порядке

но придется доказывать что состояли с работодателем в трудовых правоотношениях

нужно обращаться всуд .доказывать факт трудовых отношений Вы же работали неофициально

Здравствуйте!

Идите в суд и доказывайте факт трудовых отношений. Дело сложное, но если у Вас коллеги тоже желают получить зарплату и решить вопрос - можете объединиться и выступить в качестве свидетелей друг у друга в деле. Это повысит шансы на успех.

Заявление составляется по правилам статей 131, 132 ГПК РФ.

На данный момент суды принимают документы только в электронном виде имейте ввиду.

Здравствуйте, к сожалению никак, но вы можете обратиться в Центр занятости по онлайн и встать на учет и получать пособие по безработице.

Добрый день, Светлана, вам необходимо через суд признать факт трудовых отношений. Пока идет судебное разбирательство, вы можете встать на учет в центре занятости дистанционно и получить пособие по безработице.

Здравствуйте. Я советую обратится с письменным требованием к работодателю о выплате заработной плате и обратится в трудовую инспекцию Калининградской области, если в ближайшее время положительного результата не будет, обращаться в суд. Только очень важно не пропустить срок исковой давности, по трудовым спорам он небольшой.

Добрый день! Вам следует обратиться в прокуратуру и соответственно в труд инспекцию, будет проведена проверка и приняты меры.

Добрый день, Вам необходимо собрать доказательства того, что вы действительно работали в этой организации и доказать этот факт в суде. Прокуратура может вам помочь, но если будут хоть какие-то стоящие доказательства.

Вам необходимо через суд доказать факт трудовых отношений с работодателем, иначе не к кому предъявлять претензии по денежным выпластам. Удачи.

Попробуйте написать претензию и проект жалобы в трудовую инспекцию.

Здравствуйте! Можно обратить в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя о не заключении трудового договора, либо в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми. В таком случае суд может обязать заключить с Вами трудовой договор и выплатить заработную плату.

Касательно закрытия фирмы, рекомендую Вам запросить выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, возможно юридическое лицо/ ИП продолжают функционировать.

В данном случае вам необходимо обращаться в суд и доказывать факт работы, после этого вы можете взыскивать заработную плату.

Иск в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты