Как работает связь между директором и завучем в школе в Крыму - возможность заключения контракта и причины его отказа

• г. Керчь

Скажите пожалуйста, работа завучем в школе в Крыму. Правда ли, что директор заклчает с завучем контракт? На каких основаних он может не заклчить контракт?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это слово давно исчезло из трудового законодательства России.

Поэтому с вами должны заключать трудовой договор.

Спросить

Заключается трудовой договор на основании ТК РФ. В этом же кодексе указаны основания для отказа в заключении трудового договора с педагогическим составом.

Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Спросить

Керчь - онлайн услуги юристов

Наталья
02.08.2016, 23:05

Несправедливое назначение рабочего времени завуча в шестидневной школе - анализ режима работы и вопрос о соблюдении прав

Я работаю завучем по ВР и веду 10 часов своего предмета. Школа работает по шестидневке. Директор обязывает завучей работать по субботам, ставит по 2-3 часа в субботу, хотя с с моей нагрузкой я могла отработать уроки за пять дней. В пять часов с работы директор не отпускает, сидим до семи вечера. Права ли она? Скажите пожалуйста режим работы завуча в школе.
Читать ответы (1)
Оксана
19.07.2014, 17:18

Оплата и обязанности завуча-заместителя директора при увольнении директора

Помогите, пожалуйста. Работаю в школе завучем по научно-методической работе на 0,75 ставки. Директор увольняется. Имеют ли право на меня возложить обязанности директора, если я не согласна. Если да, то на основании какой статьи какого закона? И как оплачивается такая работа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
07.09.2017, 22:49

Какие законные основания могут запрещать завучам вести более 9 часов в неделю основных предметов в школе?

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 13 часов в неделю основных предметов в начальной школе (русский язык, математика, литературное чтение) Директор школы запрещает вести часы завучам свыше 9 часов в неделю. Есть ли законные основания для этого? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Потёмкина
30.03.2014, 13:56

Вопрос по льготному стажу работы и работе в актированные дни в школе г. Ухта

Работаю школе г. Ухта завучем и учителем. Скажите, пожалуйста, входит ли в льготный стаж работы, работа в актированные дни и курсы повышения квалификации?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.07.2011, 15:14

Рабочее место директора школы становится доступным после его увольнения

Администрация района принимает на работу в качестве директора некое лицо N по срочному договору на один год. Работая директором N преподает математику. В процессе работы директор утрачивает доверие коллектива, коллектив просит сменить директора школы из-за незаконных действий и методов, которые применяет N. Директора школы увольняют. На место директора принимают другое лицо. Должна состояться передача дел от одного директора к другому. Вопрос таков... Директор N хочет остаться в школе учителем математики. Может ли новый директор не принимать его на работу учителем? Какие основания для этого есть? Подскажите, что можно сделать? Коллектив против того, что N оставался в школе.
Читать ответы (1)
Сергей
02.09.2021, 16:26

Нарушения директора школы - работа в другом учебном заведении и предоставление должности своей дочери

Может ли директор школы преподавать в другой школе и не появляться на работе весь день, причем в этот день школа работае 9 среда), а у директора не выходной день? И ещё6 может ли директор школы взять на работу свою дочь после 2 курса физмата, которая перешла на заочку, и отдать ей 9 класс?
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2014, 20:46

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Читать ответы (1)
Валентина Владимировна
04.06.2001, 14:52

Не повлияет ли на выплату досрочное прекращение обязанностей (по собственному желанию).

Учредитель некоммерческой организации открыл частную школу. На основании решения общего собрания учредителей, руководство школы было вверено директору. Именно директор подписывал приказ по школе о назначении "самой себя" на должность. Сейчас директор школы хочет уволиться по собственному желанию. Но у нее в контракте предусмотрено, что срок ее полномочий до 1 декабря. Представитель учредитнля отказывается ее уволить ссылаясь на то, что срок контракта не истек, а также отсутствуют уважительные причины увольнения. Как ей поступить? Она может самостоятельно издать приказ по школе и сама себя уволить. Кто должен вносить соответствующую запись в трудовую книжку директора. (у представителя печать отсутствует, имеется только печать школы) И еще один вопрос: в трудовом контракте предусмотрено, что в случае прекращения трудовых обязанностей директора школы ему выплачивается шестимесячный оклад. Не повлияет ли на выплату досрочное прекращение обязанностей (по собственному желанию). Спасибо.
Читать ответы (1)
Ванчигма
17.11.2014, 06:46

Оплата работы и.о. директора и завуча при подаче заявления директора в школе

Работаю в школе завучем. Директор подала заявление по собственному. Меня назначили и.о. От завуча не отказывалась, т.к. в случае неутверждения в должности директора останусь ни с чем. Как мне должна оплачиваться работа и.о. директора + завуча?
Читать ответы (2)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)