Принимаем нового человека на работу с понедельника, но ревизию планирую проводить только в пятницу, т.к. уезжаю в командировку.
Принимаем нового человека на работу с понедельника,но ревизию планирую проводить только в пятницу,т.к.уезжаю в командировку. Могу ли я так поступить? Заведующая магазина мне указывает что ни в коем случае и отказывается от должности заведующей. Со словами не важно будет ревизия или нет,отрабатываю послей день и ухожу с должности.
Второй вопрос: как раз про эту заведующую. Разговаривали о её повышении квалификации и отправки на учёбу. Говорила да, поеду. Да хочу взяли кредит, т.к. её обучение стоит 100 000 она пошла на попятную;что учится не хочет,ничего не надо, с должности заведующей уходит на простого продавца и была поймана на вранье. По какой статье её можно вынести выговор. Девка так то не плохая,но разговоров не понимает.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация