Как уволиться с работы на складе без последствий и конфликтов перед плановой инвентаризацией?
Я увольняюсь с работы. Грубо говоря работа на складе. Я метериально ответственный, ответственность коллективная. До плановой, годовой инвентаризации остается месяц, мне уволиться нужно сейчас, ждут на новой работе. Заявление об увольнении подписывать не хотят до результатов инвентаризации. Провести инвентаризацию раньше, специально для меня не могут, и в то же время не хотят написать бумагу что не будут иметь ко мне никаких претензий в случае обнаружения недостачи при плановой инвентаризации. Как мне уволиться правильно и без каких либо последствий для себя?
Здравствуйте!
Вам нужно по акту передать что приняли и уволить Вас обязаны через 2 недели. Обращайтесь, решим.
СпроситьДмитрий Алексеевич, подавайте заявление, зафиксируйте этот факт - сделайте отметку на втором экземпляре заявления. Уволить Вас обязаны через две недели. Если заявление принимать отказываются - придется действовать по другому. Отправьте заявление об увольненнии заказным письмом с уведомлением. Дата подачи его будет считаться с дня получения письма адресатом.
Проблемы инвентаризации - не Ваши проблемы, о предаче ТМЦ от Вас ругому работнику - головная боль работодателя.
СпроситьНе понял, как это "передать что приняли" ? Составить акт передачи самостоятельно нет возможности, товара около 15000 штук, у каждого свой серийный номер. Примерно третья часть товара не стоит на остатках ввиду несовершенства учетных баз и сложности товародвижения в данном случае. Обычно результаты инвентаризации сводятся воедино в течении нескольких месяцев.. А задействовать весь отдел для моего скорейшего увольнения никто не станет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация