Андрей
02.08.2012, 11:12
Работник не является на работу 2 недели и уходит по собственному желанию - как быть с прогулом и письменными объяснениями?
Читать ответы (5)
Как поступить в данной ситуации. Пришла сегодня на работу после выходного, а в графике на ближайшую неделю меня нет. На рабочем месте был только зам. директора, который объяснений по этому поводу мне дать не смог.
Надо смотреть Ваш рабочий график по трудовому договору. Работодатель обязан обеспечить Вас работой и рабочим местом. Для того, чтобы избежать увольнения за прогул Вам необходимо приходить на рабочее место. Но для того, чтобы дать какие то рекомендации, необходимо смотреть Ваш рабочий график по трудовому договору и иные условия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
