Cергей Николаевич
05.08.2005, 16:50
Скажите пожалуйста, можно ли все оставить так, а если нет, то как правильно сформулировать.
Читать ответы (1)
Я работаю в организации с 2008 года. Согласно трудового договора у меня ненормированный рабочий день. За весь период работы до 2014 года мне не предоставлялся отпуск за ненормированный характер работы. Могу ли я взять отпуск за ненормированный рабочий день за отработанный период, если в нашей организации нет Положения о ненормированном характере работы. Если да то сколько дней мне должны предоставить?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация