Могу ли я прервать действующий контракт по достижении 45 лет и будет ли мне после расторжения контракта выплачиваться пенсия?

• г. Воронеж

Я военнослужащий. 20 марта 2015 года заканчивается контракт, продлевать который я не планирую. Выслуга на момент окончания контракта 20 лет 6 мес, возраст 38 лет Вопрос вот в чем: будет ли мне пенсия выплачиваться сразу после увольнения, или по достижении определенного возраста (как мне сказали 45 лет)

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов

Владимир Анатольевич
15.12.2014, 01:01

Возможность продления контракта для военнослужащих после достижения предельного возраста

В этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
25.03.2014, 07:37

Выплата пенсии и жилищной субсидии при увольнении по окончании контракта - вопросы и ответы

Положена ли мне будет пенсия и сразу ли она будет выплачиваться и жилищная субсидия при увольнении по окончании контракта. Контракт заканчивается 20.03.15 г, выслуга на момент окончания контракта составит 20.5 календарей. (первый контракт заключил в 1999 г)
Читать ответы (1)
Евгений Андрианович
30.01.2017, 16:33

Вопросы о денежной субсидии и предельном возрасте увольнения прапорщиков ВС МО РФ при окончании контракта и продлении

Моя выслуга составляет 24 года в календарном исчислении. Первый контракт был заключен в ноябре 1994 года. Контракт заканчивается в июне 2017 года, продлевать контракт я больше не хочу. Положена ли мне денежная субсидия по окончании контракта при увольнении в запас, так как жильём я не обеспечен. Также хочу спросить о предельном возрасте увольнения прапорщиков ВС МО РФ, так как мне исполнится в сентябре 45 лет. Если я не подхожу к увольнению по предельному возрасту можно ли продлить контракт на 1 год после окончания предыдущего, до достижения 45 лет. Прошу проконсультировать! За ранние спасибо!
Читать ответы (1)
Максим
18.05.2017, 01:23

Военнослужащий по контракту - Выслуга 23 года, решение о не продлении контракта. Возможность использования переработки как отгулы

Я военнослужащий по контракту. Выслуга календарная 23 года. Контракт заканчивается 2018 в марте. Продлевать его не буду. На данный момент часов переработки накопилось на 1 год и 5 месяцев. Возможно ли их взять сейчас как отгулы (часть до момента окончания контракта а остаток после)
Читать ответы (1)
Алексей
13.02.2022, 20:01

Вопросы действительности контракта и льгот при предельном возрасте - кейс военнослужащего по контракту ст.сержанта

Военнослужащий по контракту, ст.сержант, выслуга 14 лет военной службы, 8 лет сотрудник МВД. Контракт до предельного возраста (с указанием даты окончания - будет 45 лет) заключён в ноябре 2014 года, но в октябре 2014 вступил в силу закон о предельном возрасте 50 лет. Считается ли контракт действительным? Или можно уволиться по несоблюдению контракта т.к. уйти по предельному возраст в 45 лет невозможен? И каких льгот я лишусь, особенно НИС?
Читать ответы (2)
Юрий Александрович
22.10.2017, 14:40

Недозволенное прекращение контракта - есть ли возможность продолжить работу до окончания срока?

Я действующий сотрудник МЧС, офицер. Мой контракт заканчивается в марте 2019 года, но мне уже сейчас кадровик заявляет, чтобы я увольнялся в апреле 2018 года по достижении мною предельного для службы в звании капитан возраста 45 лет (мой день рождения в апреле). Могу ли я работать до окончания контракта? В контракте основанием для увольнения прописан предельный возраст отдельной статьей. Спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир
18.08.2017, 04:53

Имею я права на медвежий отпуск перед увольнением по окончании контракта в марте 2018?

В марте 2018 заканчивается контракт. Выслуга составит 22 календаря. Возраст будет сорак два года и семь месяцев. Последний контракт подписал до увеличения предельного возраста. Имею я права взять медвежий отпуск перед увольнением по окончании контракта. Зарание благодарю вас!
Читать ответы (1)
Олег
11.07.2021, 20:17

Какой основание выбрать для увольнения после 25 лет работы - по возрасту или по окончанию контракта?

Выслуга 25 календарных лет, предельный возраст, хочу уволиться. Контракт заканчивается в феврале 2022 года, есть ли разница по какому основанию увольняться (по достижению предельного возраста или по окончанию контракта), на что может повлиять выбранное основание?.
Читать ответы (2)
Светлана
24.04.2016, 13:39

Вопрос продления контракта после профессиональной переподготовки - противоречия в объяснениях кадрового отдела

Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
27.02.2017, 22:18

Вопрос о положении на постоянное жилье при уходе с военной службы по контракту и выслуге в ФСИН

У меня вопрос следующего характера. Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Сейчас мне 37 лет, контракт заканчивается в марте 2018 года. Выслуга в Вооруженных Силах на сегодняшний день 05 лет 01 месяц 14 дней (срочка плюс контракт). Также имею выслугу в уголовно – исполнительной системе – 08 лет 05 месяцев 05 дней. Выслуга в уголовно – исполнительной системе засчитывалась мне в льготном исчислении – один месяц службы за два месяца. Таким образом общая выслуга в льготном исчислении у меня составляет 21 год 11 месяцев 24 дня. На момент окончания контракта она будет составлять 23 года. Планирую уйти на пенсию. Подскажите пожалуйста, имею ли я право претендовать на постоянное жилье (при увольнении по окончанию контракта имею общую выслугу больше 20 лет, или при увольнении по болезни или ОШМ, так как календарная выслуга составляет больше 10 лет). Или же постоянное жилье по линии МО мне не положено, так как выслуга в Вооруженных Силах на момент окончания контракта будет составлять чуть больше 6 лет, а все остальное по линии ФСИН? Спасибо.
Читать ответы (1)