Могут ли сократить ставку только приказом о сокращении.
Могут ли сократить ставку только приказом о сокращении.
Добрый вечер!
Одного приказа не достаточно, если на данной ставке работает работник. Необходимо уведомить работника, не менее чем за два месяца до сокращения официально предоставив уведомление в котором он должен расписаться. Если работник не согласен увольняться работодатель предлагает имеющие ниже оплачиваемые должности которые у него имеются, согласно штатного расписания. И если и тогда работник не согласен работать на данном предприятии, вот тогда его можно сократить.
Если Вас ознакомили только с приказом о сокращении, пишите заявление в трудовую инспекцию по месту жительства и Вас восстановят.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация