Какая ст ТК прописывает об оплате работы в размере 50% по совмещению с основной?
Какая ст ТК прописывает об оплате работы в размере 50% по совмещению с основной?
Какая ст ТК прописывает об оплате работы в размере 50% по совмещению с основной?
В соответствии с ч. 2 ст. 151 ТК РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Но , до настоящего времени используются схемы расчета размера доплат за совмещение профессий (должностей), предусматриваемые Постановлением Совета Министров СССР от 04.12.1981 N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)": рабочим и младшему обслуживающему персоналу размер доплаты составляет до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной работе; инженерно-техническим работникам и другим специалистам, служащим производственных отраслей и всем категориям работников непроизводственных отраслей - до 30% тарифной ставки (оклада) по основной работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация