Работодатель уже 2,5 месяца не выплачивает заработную плату . Часть коллектива решила написать заявление о увольнении
Работодатель уже 2,5 месяца не выплачивает заработную плату . Часть коллектива решила написать заявление о увольнении . Есть ли возможность уволится в день написания заявления . Либо как вариант : подать заявление о увольнении и одновременно уведомление о невыходе на работу до полного погашения задолженности по зарплате ? Или же факт невыплаты зарплаты должна установить прокуратура ? До этого мы уже неоднократно обращались в прокуратуру с подобными заявлениями . По решению суда судебные исполнители арестовывали продукцию нашего предприятия и после её реализации гасили задолженность . Но сейчас предприятие идет к банкротству и надежд на подобное решение проблемы мало . Есть вероятность устроится на работу в другое ООО , но там могут потребовать немедленного выхода на работу .
Москва - онлайн услуги юристов
Внешнее управление на предприятии и влияние на очередность выплат при банкротстве - возможности и перспективы
Долги заработной платы - Имеем ли право подать предприятие на банкротство от работника?
Невыплата зарплаты и банкротство - Как вернуть задолженность после прекращения предприятия?
Судебные приставы не находят имущество предприятия с задолженностью по зарплате
