Екатерина
09.07.2013, 13:08
Как долго руководитель может рассматривать заявление о предоставлении отпуска нового сотрудника?
Читать ответы (2)
Я работаю в организации с 12.05.2014 г., по истечении полугода хотела бы пойти в оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней, в каком случае руководитель имеет право отказать мне в отпуске?
Согласно ст.124 Трудового Кодекса РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. То есть вы согласны из отзыва отпуск то работодатель имеет право вас отозвать, если вы с отзывом из отпуск не согласны то работодатель не имеет право вам не предоставить отпуск
Спросить