Возможность перевода на новую должность с компенсацией - права работника при сокращении должности специалиста по безопасности

30.09.2014, 12:25

• г. Ярославль

У меня такая ситуация: с 01.10.2014 в организации выводят из штата мою должность специалиста по безопасности. Предлагают уволиться по соглашению сторон с компенсацией в один оклад. Я отказалась.

В этой же организации я работаю по совместительству на 0,5 ставки бухгалтером. По этой должности мне предложили написать заявление на увольнение с совместителей. Затем, мне предлагают оформить перевод с должности специалиста по безопасности на должность бухгалтера, без какой либо-компенсации (просто перевод с одной должности на другую).

Подскажите, имею ли я право оформить перевод в данной организации и получить компенсацию за сокращение должности специалиста по безопасности.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шагимарданова Р.З. 4.9

30.09.2014, 12:46,

г. Стерлитамак

Согласно ТК РФ Вы можете оформить перевод с должности специалиста по безопасности на должность бухгалтера, но получить компенсацию при этом не сможете.

При сокращении штатной единицы и последующем увольнении согласно ст.178 ТК РФ выплачивается выходное пособие, а не компенсация.

Когда Вам предлагали уволиться по соглашению сторон то там действительно выплачивается компенсация, но в один оклад это мало, т.к при сокращении штатов Вы бы получили деньги еще за 2 месяца и за 3-й месяц, если Вы не устроитесь на работу в течение этого времени и принесете справку с Центра занятости населения на работу.

Спросить

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность перевода на новую должность с компенсацией - права работника при сокращении должности специалиста по безопасности

Ярославль - онлайн услуги юристов