Подскажите, есть ли смысл отстаивать свои права, или закон не на моей стороне?
Помогите, пожалуйста, консультацией.
Я работала в ЗАО, но перед декретом компания стала менять форму собственности и перешла в ООО. Вместе со всеми сотрудниками написала заявление об увольнении из ЗАО и заявление о приеме на работу в ООО. Как ушла в декрет, бухгалтер мне сообщила, что решила оставить меня в ЗАО, чтобы я получила побольше выплат.
В полтора ребенкиных года - звонок из бухгалтерии с просьбой написать заявление об увольнении из ЗАО, на что я спросила - в ООО возьмете? Ответ был "Вернетесь на работу - тогда да".
Но дочка еще маленькая и у меня в планах не стоит возвращение в офис, а стаж терять не хочется.
Подскажите, есть ли смысл отстаивать свои права, или закон не на моей стороне?
Хочу узнать - переход формы собственности из одной в другую - это равнозначно ликвидации предприятия? И какую бумагу мне должны предъявить в случае этой ликвидации?
Заранее спасибо за ответ!
Ну, это называется не "менять форму собственности", а просто открыли новое ООО с тем же названием.
Ни в коем случае не пишите "по собственному", ни в какое ООО вас не возьмут.
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация