Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права на полную компенсацию за проезд в отпуск от работодателя?

30.09.2014, 16:11

• г. Апатиты

Я живу в районе Крайнего Севера - Мурманская область, работаю в негосударственной фирме (ООО). В скором времени собираюсь поехать в отпуск, при этом хочу добиться от работодателя полной компенсации за проезд к месту отдыха туда и обратно. Однако работодатель, ссылаясь на 325 статью ТК РФ, предлагает мне минимальную компенсацию в размере 5 тысяч, хотя полная компенсация за купленные мной билеты должна составлять 15 тысяч (проезд только по территории РФ). Хочу узнать: законно ли в данной ситуации поступает мой работодатель?

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

30.09.2014, 19:40,

г. Видное

Нет. Незаконно.

Спросить

Автор вопроса

Сергей Олегович

30.09.2014, 19:56,

г. Апатиты

Объясните, пожалуйста, тогда на какие статьи в ТК РФ можно сослаться, чтобы уличить работодателя в незаконности его решения? По статье 325 ТК РФ размер и условия компенсации за проезда к месту отдыха туда и обратно должен быть определен в коллективном договоре, в нашей организации его нет.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

30.09.2014, 20:28,

г. Видное

Не только коллективным договором, но еще и локальным нормативным актом или трудовым договором. Но не стоит забывать, что условия такого акта или договора не должны противоречить Трудовому кодексу.

Спросить

Автор вопроса

Сергей Олегович

30.09.2014, 19:57,

г. Апатиты

Объясните, пожалуйста, тогда на какие статьи в ТК РФ можно сослаться, чтобы уличить работодателя в незаконности его решения? По статье 325 ТК РФ размер и условия компенсации за проезда к месту отдыха туда и обратно должны быть определены в коллективном договоре, в нашей организации его нет.

Спросить

Автор вопроса

Сергей Олегович

30.09.2014, 20:42,

г. Апатиты

А при отсутствии и коллективного договора, и локально-трудового акта, и пункта в трудовом договоре о компенсации, я в праве требовать с работодателя компенсации проезда к месту отпуска туда и обратно в полном объёме?

Спросить

Автор вопроса

Сергей Олегович

30.09.2014, 20:52,

г. Апатиты

А при отсутствии коллективного договора, локального трудового акта и пункта в трудовом договоре о выплате данной компенсации я в праве требовать с работодателя компенсацию за проезд к месту отдыха в полном объёме?

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

01.10.2014, 15:41,

г. Видное

Чем то должен все же регулироваться в Вашей организации вопрос оплаты дороги.Попросите для начала предоставить письменный акт, что бы можно было определить насколько правомерен ответ Вашего работодателя.А там видно будет как действовать дальше.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO