Юрий
05.12.2015, 15:02
Увольнение по п.ст.ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.\n2.
Читать ответы (1)
Здравстуйте, . 20 сентября 2006 г. Токарь Остроумов был уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины. При рассмотрении дела в суде выяснилось, что администрация систематически налагала на Остроумова дисциплинарные взыскания: в сентябре 2003 г. ему был объявлен выговор, в марте 2005 г. ему также был объявлен выговор. Т.к. 10 сентября 2006 г. вновь было допущено нарушение трудовой дисциплины, к Остроумову было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
Является ли увольнение законным?
Выполнение заданий студентам - платная услуга.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 429 Поиск Регистрация
