Сотрудница магазина канцелярских товаров узнала о проведении ревизии во время своего больничного. Могли ли они провести ревизию без материально ответственного лица и должно ли начальство уведомить заранее?
Я работала в магазине канц товаров. Взяла больничный лист. И оказывается во время моего отсутствия была проведена ревизия. И при этом до ревизии меня уволили хотя работала официально и сразу же взяли другого продавца. И вот меня интересует вопрос могли ли они делать ревизию без участия материально ответственного лица? И должно ли начальство заранее меня уведомить о ревизии я имею ввиду день? Просто у меня оказалась недостача 25 000 т.р. , хотя денег из кассы я не брала! ОТветьте пожалуйста. Можно ли не признавать такую ревизию?
Увольнять не имели права - однозначно. Про ревизию - скорее всего, не имели права, и обязаны были уведомить. Но точнее сказать сложно, возможно есть какой либо документ на данный счет, подписанный Вами.
Не признавать Вы можете. Только что это Вам даст? Надо в суд обращаться! В течении 1 месяца с момента увольнения.
Всего доброго.
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Недостача на ревизии в магазине - как решить ситуацию и избежать проблем с полицией?
Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?
Претензии Главпочтамта - требование денег за пробитый товары во время ревизии без материально ответственного лица
Проблема недостачи - Могут ли удержать выплату в магазине при наличии задолженности по ревизии?
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Проблема недостачи товара после проведения ревизии в магазине - нужно ли продавцам вести двойную запись?
