При приёме на работу запросили подписание заявления об увольнении - мошенничество или мера предосторожности?
При приёме на работу попросили подписать заранее заявление об увольнении по собственному желанию без даты с подписью Сказали, что на всякий случай. Подписала, потому что хотела устроиться на работу. А теперь не знаю-хотят ли меня таким образом обмануть.
Добрый день.
Такие действия администрации трактуются мной, как нарушение. Работайте пока это возможно, а если данное нарушение получит развитие. Советую обратиться в Трудовую инспекцию (Федосеева 12а) а за тем в суд.
Спросить
Но трудовой договор при этом составлен,как надо. Или это не имеет значения,если нарушение получит развитие?
СпроситьПри приёме на работу мне в обязательном порядке дали на подпись отпечатанное заевление обувольнении по собственному. Без даты. Дабы получить работу я его подписал без даты. Заевление не собственно ручно написанно Ведь потом чернила подписи и чернила даты будут разные. И цифры даты не мною написаны и потом дата увольнения ставится в самом заявлении а не внизу когда составлено заявление. Прошу помочь.
Все Ваши доводы Вы можете изложить в исковом заявлении о восстановлении на работе.
Спросить
Каким образом отозвать заявление об увольнении по собственному желанию без указанной даты? (было написано при приеме на работу)
Пишите заявление об отзыве (ст. 80 ТК РФ). Просто не указывайте дату того заявления. Оно и так понятно что одно.
СпроситьСкажите пож-та имеют ли право уволить супруга с работы, если на иждивении двое маленьких деток (1-му ребенку 3 года, второму - 2 недели)? Хотя при поступлении на работу попросили ЗАРАНЕЕ написать заявление на увольнение, без даты, но с подписью. На всякий случай, чтобы было такое заявление.
Такой вопрос начальник сует под нос заявление об увольнении по собственному желанию без даты на подпись всему коллективу мол надо на всякий случай практически все подписали уже чем это чревато стоит ли подписывать? Спасибо.
Не стоит подписывать. Потом поставит дату,и будете по судам ходить доказывать, что вы ее не ставили
Спросить
Если подпишите, не получите положенное по Закону выходное пособие, да и увольнение. возможно, само по себе незаконное. Работодатель обязан письменное уведомить Вас о предстоящем увольнении за два месяца. Обратитесь с коллективной жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работаю кладовщиком в торговой организации. Заработную плату задерживают на 2 месяца. 24.01.13 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор его не подписал. Сказал уволит только после инвентаризации, не указав дату увольнения. Инвентаризацию я закончил 29.01.13. Попросил директора все же подписать заявление. Он отказывается. Попросил меня написать заявление без указания даты увольнения. Для чего он это делает? Как выйти из такой ситуации? Спасибо.
Почему увольнение происходит так сложно.
Видимо потому, что вы не очень хотите увольняться.
Если у вас имеются доказательства принятия работодателем вашего заявления об увольнении по сосбственному желанию, то вы просто не выходите на работу и ждете, когда вам домой доставят трудовую книжку.
Спросить
просто вы не знаете своих прав, а работодатель этим пользуется. поэтому и сложность.
Удачи!
СпроситьМоего мужа при приёме на работу попросили написать два заявления, о приёме и об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Сейчас в компании кризис и начали массово увольнять сотрудников, можно ли что то сделать в таком случае, как доказать что увольнение не правомерно?
Доказать невозможно. Попробуйте написать заявление о том, что свое заявление об увольнении он отзывает.
Спросить
либо отзыв заявления, либо при наличии спора о восстановлении на работе судебно- техническая экспертиза давности изготовления документа (но не всегда возможна технически из-за искусственного воздействия на документ)
СпроситьПри поступлении на работу потребовали сразу написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Что лучше сделать в таком случае?
Здравствуйте, Иван Алексеевич!
Решать Вам, нужен ли Вам такой работодатель, выставляющий требование с грубым нарушением ТК РФ, уже при приеме на работу.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вам нужна работа..
Работодатель не примет Вас на работу, если Вы начнете с того, что он нарушает трудовой кодекс РФ или обратитесь в трудовую инспекцию.
Рекомендую найти другую работу.
СпроситьВ первый день как приняли на работу, ген.директор заставил сразу же написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты, вслучие моей провинности грозит подъписать заявление.
Законны ли такие заявления? И если подпишет куда обратится? Ведь не по собственному получается меня уволят.
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Работник написал заявление об увольнении с таким текстом-прошу уволить по собственному желанию, подпись и дата. Может ли руководитель указать в резолюции свою дату увольнения.
Работник должен предупредить за две недели до предполагаемой даты увольнения. работодатель может завизировать заявление, указав дату в соответствии с законом
Спросить
Нет, такое заявление нельзя принимать к действию и надо уведомить работника о том, что он должен указать дату увольнения (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьХочу устроиться на новое место работы. Работодатель требует, что бы я написала сразу заявление об увольнении по собственному желанию с подписью и без даты. Как можно воздействовать работодателя?
