Последствия использования фальшивого больничного в беременности - возможность увольнения
Я нахожусь на 8 месяце беременности. С 1.09 по 09.09 был открыт больничный по уходу за старшим ребенком. 10.09 по причине уже моего плохого самочувствия обратилась в частный мед. центр к терапевту (по телефону). Мне дали больничный на три дня (удивило, что сказали никуда не ехать и что мол привезут его сами, что и было сделано, но честно было плохо некогда было разбираться. ) С 12.09 по 16.09 у старшего сына пошло осложнение и пришлось сесть опять на больничный в поликлинике. С 16.09 уже получила в женской консультации больничный по беременности на 140 дней. Все больничные отдала в бухгалтерию, но именно тот больничный который получила в частном мед. центре оказался фальшивым. Что мне грозит? Меня уволят?
Могут не выплатить больничный.
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация