Возможность увольнения после осуждения по статье УК РФ №115 ч 2 а и условия пересмотра дела
В прошлом году я был осуждён по статье УК РФ №115 ч 2 а и приговорён к выплате отчислений в размере 10% с места работы в течение 6 месяцев. Отчисления продолжались в течение 4 месяцев. Но затем начались проблемы на работе, связанные с крайне ненормальными условиями труда. На данный момент, я хочу уволиться с данной работы. Имею ли я на это право? Что может сделать за это работодатель? Каковы условия и последствия пересмотра дела?
Михаил Евгеньевич, Ваше увольнение придется согласовывать с органами ФСИН, поэтому лучше потерпите до истечения 6 месяцев
СпроситьВаше право на труд - это конституционное право. Никто не может запретить вам менять место работы. Самое главное, что бы вы не нарушали закон и своевременно были произведены отчисления. При смене места работы вы должны уведомить об этом судебного пристава, в производстве которого находится материал исполнительного производства.
Спроситьа причем тут работодатель, ему-то какая разница, вы в чью пользу перечисляете?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 433 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Последствия отсутствия отчислений в пенсионный фонд при официальном трудоустройстве
Работодатель удержал зарплату, отсылая на погашение пенсионных отчислений - правомерно ли это?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
