Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос с выходом на работу после отпуска по уходу за ребенком и началом отпуска по беременности и родам

01.10.2014, 18:51
• г. Пермь

Мне на работу после отпуска по уходу за ребенком нужно выйти 02.12.14, а в данный момент я нахожусь в положении со вторым ребенком и отпуск по беременности и родам начнется с 04.12.14. Вопрос нужно ли выйти на 3 дня или можно не выходить и оформить как за свой счет или могут ли меня попросить уволится? И на какие выплаты я могу расчитывать? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

возьмите больничный или выходите на работу. Уволить Вас не могут ни при каких обстоятельствах, Вам обязаны также оплатить больничный по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги