Я работаю сейчас на 0,5 ставки гл. бухгалтера в бюджетном учреждении и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне предлагают выйти на 1 ставку и работать дистанционно дома. Могут ли быть у меня проблемы, если придет проверка, что я не нахожусь на своем рабочем месте 8 часов? Какое доп. соглашение надо для работы по удаленной системе? Спасибо.

проблем не может быть так как вам предложили такой вариант работы

Возможные проблемы и необходимые документы для работы по удаленной системе в бюджетном учреждении

Возможность работы на полную ставку в другом учреждении во время отпуска по уходу за ребенком при сохранении основной

Добрый день! Пожалуйста подскажите! В учреждении я по основной должности занимаю 0.25 ставки. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я выйти на работу на 1 ставку пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в другое учреждение, не потеряв своё место на 0.25 ставки?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение работы по уходу за ребенком и новой должности на 0.5 ставки без потери пособия?

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и через основное место работы получаю пособие. Сейчас мне предлагают должность на 0.5 ставки в другом учреждении. Могу ли я устроиться туда по совместительству и сохранить своё пособие на основном рабочем месте?

Читать ответы (1)

Вопрос сохранения выплат по уходу при переходе на работу с меньшей ставкой и окладом

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и хочу выйти на работу с сохранение м выплат по уходу, у меня была целая ставка на постоянном месте и сейчас мне предлагают выйти на постоянное место на 0,5 ставки с меньшим окладом. И своё место я уже теряю. Возможно такое или здесь меня хотят обмануть?

Читать ответы (1)

Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание

Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?

Читать ответы (3)

Как выбрать ставку работы после декретного отпуска, чтобы не потерять пособие

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенокм до 1,5 лет, хочу выйти на работу. Позвонила в фсс сказали отпуск при неполной ставке сохраняется, но если например 0,9 ставки то проверяют ревизоры и проходят суды, что нужно доказывать потом что реально работаю 0,9 ставки. Если 0,75 ставки то тут вопросов уже меньше. На какую ставку устраиваться чтобы не потерять пособие.

Читать ответы (1)

Как оформиться на полную ставку в другой организации, будучи находящейся в декрете по основному месту работы?

Нахожусь в декрете до 3 х лет. по основному месту работы. Устроилась по совместительству на 0.5 ставки в другую организацию. Сейчас там предлагают выйти на полную ставку, т.е. на полный день. Могу ли я оформиться на полную ставку как совместитель внешний, если на основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком? Ребёнку почти 2 года.

Читать ответы (1)

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?

Читать ответы (3)

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком при совмещении работы в декрете и внешнем совместительстве?

По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, параллельно имею внешнее совместительство в колледже преподавателем (работаю в декрете дистанционно и по только субботам на 0,5 ставки), сейчас мне предлагают дополнительно еще нагрузку до 0,7 ставки (дистанционно вести уроки). Сохранится ли у меня выплата пособия о уходу за ребенком по основному месту работы если я соглашусь на дополнительную нагрузку до 0,7 ставки?

Читать ответы (1)

Совместительство в декрете - сохранение пособия и информирование работодателя.

Работа по совместительству в декрете. Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет на основном месте работы получаю пособие. Сейчас мне предлагают должность на 0.5 ставки в другом учреждении. Могу ли я устроиться туда по совместительству и сохранить своё пособие на основном рабочем месте? И должна ли я сообщать о дополнительном трудоустройстве первому работодателю?

Читать ответы (10)

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работаю гл. бухгалтером на 1 ставку. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу на неполный раб. день 0,75 ставки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможные проблемы и необходимые документы для работы по удаленной системе в бюджетном учреждении

Москва - онлайн услуги юристов