Анастасия
04.09.2013, 23:10
Сроки рассмотрения заявления о приостановке работы из-за задержки з/платы и право работника на приостановку с сохранением
Читать ответы (4)
Утром 01.10.2014 года мы написали заявление на приостановление работ в связи не выплаты заработной платы 2-месяц. В 13 00 часов он сообщил начальнику охраны не пускать нас через проходную и грозит, что все мы уволены. Ни каких писменных распряжений у охраны нет. Имеет ли право работодатель не пускать на работу колектив (10 человек) с заявлением на приостановление работ. Какие наши действия дальше? За ранее спасибо!
Фиксируйте не допуск на видео в т.ч.Обратитесь в ТИ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
