Возможно ли устроиться на работу для получения декретных после двух месяцев беременности, и сколько времени нужно отработать?
Я сейчас беременна, второй месяц только. Хочу устроиться официально на работу чтоб получить декретные. Возможно ли это? и сколько мне нужно будет отработать чтоб их получить?
Добрый вечер, вы имеете право устроиться на работу, декретные платят в том случае если уходите в декретный отпуск, если нет то только зарплата.
СпроситьПомогите разобраться. По семейным обстоятельствам приблизительно последние 2 года нигде официально не работала. Сейчас планирую устроиться на работу. Будут ли на новой работе мне платить декретные по уходу за ребенком и сколько? И сколько нужно отработать чтобы платили? Спасибо.
Здравствуйте! Декретные и пособия по уходу за ребенком платить будут в любом случае, но если Вы 2 года не работали, то при расчете возможно у Вас выйдет минимальная сумма. Удачи Вам!
СпроситьВопрос по выплате декретных. Я нахожусь на 4-м месяце беременности. На данный момент не работаю уже год и 1 месяц. Сейчас есть возможность устроиться официально на государственную работу. Как в таком случае будут расчитываться декретные и будут ли? И второй вариант, если я не устраиваюсь сейчас на работу, будут ли засчитаны те месяцы, когда я работала. Декретные же считаются за 2 последних года работы?
Здравствуйте! Если вы не устроитесь. то декретные вам вообще не выплатят (отпуск по БиР). Так что устраивайтесь на работу
СпроситьЯ сейчас беременна (17 недель). Хочу устроиться официально на работу в конце сентября, чтобы получить декретные. В декрет я должна уйти 19 декабря. Сейчас есть ли мне смысл устраиваться официально? Не откажут ли мне ФСС в выплатах декретных (70 дней до родов/70 дней после родов)?
Добрый день!
В данном случае Вам должны выплатить декретные в общем порядке.
Действительно, зачастую к работодателям возникаю претензии в связи с приемом на работу женщин незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам. Работодателю в случае необходимости нужно будет доказать свою "добросовестность".
ФСС таких ситуациях обращают внимание на:
- период времени, в течение которого сотрудница все же исполняет свои обязанности;
- соответствие занимаемой должности;-размер заработной платы и т.д.
Анализ судебной практики показывает, что далеко не все претензии страховщиков могут повлечь за собой отказ в возмещении пособия. Отдельные признаки незаконного возмещения денежных средств – еще не нарушение. Для получения возмещения работодателю следует доказать всего лишь несколько моментов. Это:
наличие трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом,
наступление страхового случая,
факт выплаты пособия и его размер.
Все остальное доказывается ФСС.
При этом следует учитывать, что законодательством запрещен необоснованный отказ в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Принятие на работу незадолго до выхода в декрет – тоже отнюдь не преступление, а гарантия соблюдения прав женщин.
СпроситьЯ беременна и без работы 2 месяца, хочу устроиться официально, чтобы получить выплаты по беременности и родам (последние 2 года работала). Но через 2 месяца будет уже декретный отпуск, работодатель выплатит мне соответствующие выплаты, если я сейчас устроюсь?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщине обязаны предоставить отпуск по беременности и родам. При этом совершенно не важно, какой период времени она отработала в организации. Даже, если женщина отработала месяц, или устроилась на работу будучи беременной, ей все равно по закону обязаны оформить декретные и отпустить в отпуск. Увольнять беременную женщину запрещено законом.
СпроситьДобрый день! По порядку: не работаю официально с 2013 г, на данный момент не работаю, беременна срок 2 месяца. Вопросы такие: На бирже я буду получать минималку (850 р) до 30 недель, верно?! Если устроиться официально сейчас куда нибудь, сколько нужно отработать, чтоб получать декретные от работодателя?! Какие выплаты мне вообще положены и в каких размерах и куда обратиться?! Понимаю, что все будет минимально, нужно владеть хоть какой то информацией, спасибо за ответы!
Добрый день, уважаемый посетитель!
Минималку конечно. Если устроитесь официально, сразу имеете право уйти в декрет и получать пособие. Если не трудоустроитесь, то полагаются только послеродовые выплаты
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте,
В декрет Вы можете уйти сразу после 1 же дня работы. Однако выплаты у Вас все равно будут в минимальном размере. Чтобы они были больше Вам надо отработать не менее 2 лет.
Если уйдете в декрет без трудоустройства, то Вам будут полагаться опять же минимальные выплаты пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком.
Спросить
В каком размере минимальные выплаты декретные будут, если устроюсь официально и уйду в декрет?!
Спросить
На пособие по БиР в минимальном размере по МРОТ по закону имеют право:Беременные, уходящие в декрет, если они проработали в организации менее 6 месяцев.
Женщины со средним заработком ниже МРОТ за прошедшие два года (примечательно, что в этом случае рассчитанный средний заработок сравнивается с минимумом, установленным для расчетного года выхода в декрет, а не за 2 предыдущих года, поэтому пособие начисляется по актуальному на момент его назначения размеру МРОТ).
Если у женщины за какую-то определенную часть расчетного календарного периода заработок был ниже размера МРОТ или вообще отсутствовал, то за это время сумма также исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда.
Таблица размеров МРОТ по годам
Год Размер МРОТ, руб.
2014 5 554
2015 5 965
01.01.2016 — 30.06.2016 6 204
01.07.2016 — 31.12.2016 7 500
Отсюда: Подробнее ➤
СпроситьЯ уволилась с прежней работы в июле, и устроилась на работу только 25 декабря, сейчас узнала, что беременна. Должны ли мне оплатить декретный отпуск на новой работе. И сколько необходимо отработать, чтобы он был оплачен?
Не работающая, забеременела, срок маленький, если сейчас устроится на работу, возможно ли получить декретные деньги? Существует ли закон что нужно отработать год?
Моя жена родит через 2 месяца, хочу уйти в декретный отпуск вместо нее, получать декретные и устроится на другую работу, возможно ли это? Отчисления с двух работ это нормально или противоречит законодательству?
Я беременная хочу устроиться официально на работу (пока испытательный срок), когда буду официально трудоустроина мне организация выплатит декретные когда пойду в декрет... у меня 5 месяцев беременности... не скажет мое предприятие что я их обманула придя беременная, или что нужно не меньше 6 месяцев отработать... заранее очень благодарна!
