Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет или не имеет работник право на получение денежной компесации за ежегодный отпуск?

30.11.2007, 11:15
• г. Санкт-Петербург

Ответьте, пожалуйста, на вопрос:

Имеет или не имеет работник право на получение денежной компесации за ежегодный отпуск? Ст. 126 ТК говорит, что да, а комментарии на ТК говорят-нет. Помогите разобраться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По ст. 126 только часть ежегодного отпуска может быть заменена компенсацией. По закону не допускается чтобы часть отпуска сотрудника была менее 14 дней. Смело можно выплачивать компенсацию за дни, превышающие 28 дней отпускных.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги