Могу ли я, ссылаясь на ст.115 ТК РФ и ст. 128 ТК РФ взять 28 дней оплаченного отпуска и 14 дней за свой счет сразу?

• г. Москва

Являюсь работающей пенсионеркой. Организация, в которой работаю должна мне 37 дней оплаченного отпуска и 6 дней отгулов, за работу в праздничные дни. Руководство организации отказывает мне в таком количестве дней отпуска. Могу ли я, ссылаясь на ст.115 ТК РФ и ст. 128 ТК РФ взять 28 дней оплаченного отпуска и 14 дней за свой счет сразу?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов