Виолетта Валентиновна
02.10.2014, 10:08
Долгожительница-работница хочет взять свой заслуженный отпуск, но сталкивается с ограничениями руководства
Читать ответы (1)
Являюсь работающей пенсионеркой. Организация, в которой работаю должна мне 37 дней оплаченного отпуска и 6 дней отгулов, за работу в праздничные дни. Руководство организации отказывает мне в таком количестве дней отпуска. Могу ли я, ссылаясь на ст.115 ТК РФ и ст. 128 ТК РФ взять 28 дней оплаченного отпуска и 14 дней за свой счет сразу?

